【妇女节活动总结范文】在2025年3月8日国际妇女节来临之际，为弘扬女性自尊、自信、自立、自强的精神，进一步增强女员工的归属感和幸福感，公司组织开展了丰富多彩的“三八”妇女节主题活动。本次活动以“关爱女性，共筑和谐”为主题，内容形式多样，参与度高，取得了良好的效果。
一、活动概述
本次妇女节活动由公司工会牵头，各部门积极配合，围绕“关爱、互动、提升”三大主题展开。活动时间从3月7日持续至3月9日，涵盖讲座、座谈会、手工体验、健康检查等多个环节，旨在让女性员工在忙碌的工作之余，感受到来自公司和社会的关怀与尊重。
二、活动内容及成果
| 活动名称 | 时间 | 参与人数 | 活动内容简述 | 活动成效 |
| 女性健康知识讲座 | 3月7日 | 120人 | 邀请专业医生讲解女性常见健康问题及预防措施 | 提升健康意识 |
| 女性成长座谈会 | 3月8日 | 60人 | 围绕职场发展、家庭与工作平衡进行交流分享 | 增强沟通与理解 |
| 手工DIY体验活动 | 3月8日下午 | 80人 | 组织插花、香薰蜡烛制作等趣味手工活动 | 缓解工作压力 |
| 健康体检活动 | 3月9日 | 150人 | 免费提供女性专项健康体检服务 | 关注身体健康 |
三、活动亮点
1. 关注女性身心健康：通过健康讲座和体检，提升了女性员工对自身健康的重视程度。
2. 促进团队交流：座谈会和手工活动拉近了同事之间的距离，增强了团队凝聚力。
3. 丰富业余生活：手工DIY活动不仅有趣，还让员工在轻松氛围中释放压力。
四、存在问题与改进方向
尽管本次活动整体效果良好，但仍存在一些不足之处：
- 部分员工因工作安排未能参与：未来可考虑分批次开展或延长活动时间。
- 宣传力度不够：部分员工对活动内容了解不深，需加强前期宣传。
- 活动形式有待创新：今后可引入更多互动性强、参与度高的项目，如女性领导力培训、心理辅导等。
五、总结
本次“三八”妇女节活动在全体参与人员的共同努力下圆满结束，达到了预期目标。通过此次活动，不仅展现了公司对女性员工的关心与支持，也进一步营造了尊重女性、关爱女性的良好氛围。未来，公司将持续关注女性员工的成长与发展，提供更多元化、人性化的活动和服务，共同推动企业文化的建设与进步。
撰写单位：公司工会
撰写日期：2025年3月10日