上班途中自己摔伤算工伤

上班途中自己摔伤是否算作工伤，这在法律上是一个较为复杂的问题。根据中国《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是职工在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。然而，对于上下班途中的意外伤害是否认定为工伤，则有更详细的规定。

根据2011年1月1日开始实施的《社会保险法》及修订后的《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了上下班途中的工伤认定范围，但同时也强调了“非本人主要责任”的条件。

因此，如果职工在上班途中由于自身的原因（如走路不看路、骑车速度过快等）导致摔伤，一般情况下是不能被认定为工伤的。因为在这种情形下，职工对事故的发生负有主要责任，不符合工伤认定的条件。但如果是在正常行驶或行走过程中遭遇了不可抗力因素（如路面突然塌陷、突发恶劣天气等），或者第三方的责任导致的摔伤，则可能符合工伤认定的标准。

总之，职工在上班途中摔伤是否算工伤，关键在于确定职工对事故发生的责任程度以及事故的具体情况。若职工对事故不负主要责任，且事故发生在合理的上下班路线和时间内，那么该伤害有可能被认定为工伤。反之，则可能无法获得工伤认定。职工遇到此类问题时，建议咨询专业律师或向当地劳动保障部门寻求帮助，以便准确了解自己的权益并采取相应的行动。

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