不相容职务包括哪些

不相容职务指的是那些如果由同一人担任，可能会导致错误或舞弊行为，且不易被发现的职责。在企业管理和内部控制中，明确区分和分离这些职责是至关重要的。下面列举了一些常见的不相容职务：

1. 授权与执行

授权某项经济业务的人不应同时负责该业务的执行。例如，采购部门的经理不应该自己去签收货物，因为这样就无法确保采购过程中的透明度和准确性。

2. 执行与记录

执行某项经济业务的人不应同时负责对该业务的记录。比如，仓库管理员不应该同时负责登记库存账目，以防止人为篡改数据。

3. 记录与审核

记录某项经济业务的人不应同时负责审核自己的工作。会计人员应将记账与审核职责分开，确保财务信息的准确性和完整性。

4. 资产保管与账务处理

资产的保管者不应同时负责相关的账务处理。例如，现金出纳员不应同时负责记录现金日记账，以避免资金被挪用而未被及时发现。

5. 采购与付款审批

采购申请的提出者不应同时负责审批付款，这有助于预防未经授权的采购或支付行为。

6. 销售与收款

销售合同的签订者不应同时负责收取款项，这可以有效避免销售回扣等不当行为的发生。

通过合理设置这些不相容职务，企业能够建立有效的内部控制体系，减少错误和舞弊的风险，提高运营效率和管理质量。

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