2019年工会经费计提比例

《解析2019年工会经费的计提比例》

工会经费是企业为了支持工会活动，维护员工权益，促进企业与员工和谐关系而设立的一项重要费用。根据国家的相关规定，企业应当按照一定比例提取工会经费，并将其上缴至工会组织。那么，2019年的工会经费计提比例又是多少呢？

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。”因此，2019年的工会经费计提比例为2%，即企业需要将全体员工月工资总额的2%作为工会经费进行计提。

但是，需要注意的是，尽管全国的工会经费计提比例统一为2%，但各地的具体操作可能会有所差异。例如，一些地方可能要求企业在计提工会经费的同时，还要进行一定的税务处理，或是在计提工会经费时遵循特定的计算方式。所以，在实际操作中，企业应参照所在地的相关规定执行。

总的来说，2019年的工会经费计提比例为2%，这是企业依法履行社会责任、支持工会工作的基本要求。同时，这也是企业内部管理的重要组成部分，有助于构建和谐的劳动关系，提升企业的凝聚力和竞争力。企业应当重视工会经费的计提工作，确保其合规、及时地完成计提，从而为员工提供更好的服务和支持。

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